Suzanne Leijendekkers, bestuurder met 'ontwikkelportefeuille', neemt afscheid
Na drie jaar als bestuurder bij Trajectum te hebben gewerkt, specifiek met de portefeuilles organisatieontwikkeling en innovatie, neemt Suzanne Leijendekkers, zoals vooraf afgesproken, half mei 2025 afscheid. De huidige bestuurders Dick de Wit en Inge van Balkom gaan samen verder in een duo-bestuur.
Ingezet op toekomstbestendigheid, innovatie en organisatieontwikkeling
De afgelopen drie jaar bij Trajectum stonden in het teken van de meerjarenstrategie bepalen, bouwen aan een stevige organisatie en het creëren van ruimte voor innovatie. Met elkaar is richting en structuur aangebracht en zijn belangrijke stappen gezet in digitalisering en regionalisering. Tegelijkertijd is het leiderschap binnen de organisatie versterkt met een leiderschapstraject voor teammanagers en directeuren en zijn nieuwe werkvormen geïntroduceerd die bijdragen aan een effectievere samenwerking.
Een stevige basis neergezet bij Trajectum
Ten aanzien van het arbeidsmarktvraagstuk zijn duurzame strategieën ontwikkeld voor werving en behoud van medewerkers. ‘De balans tussen verandering en stabiliteit was soms een uitdaging, maar continu werkten we aan een organisatie die toekomstbestendig is en medewerkers een stevige basis biedt. Met elkaar hebben we een beweging in gang gezet: we hebben samen gebouwd aan een organisatie die nu klaar is voor de toekomst. Ik kijk met trots en vertrouwen naar de toekomst van Trajectum’, aldus Suzanne
Trajectum wil Suzanne Leijendekkers hartelijk bedanken voor haar toewijding en leiderschap in de afgelopen drie jaar. We wensen haar veel succes in haar verdere carrière. Suzanne heeft een blijvende impact achtergelaten op onze organisatie en we zijn dankbaar voor haar bijdrage aan onze groei en innovatie.
